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到外地“抢”人才,缓解用工难
2015-11-25 00:00:00

本报讯(记者 王静 通讯员万雪潇) 11月23日,记者从即墨市人社局了解到,11月17日、19日,青岛市分别在浙江大学、四川大学举办“青岛市引进高层次人才(杭州、成都)双选会”,即墨市组织企事业单位赴现场招聘紧缺急需人才。据悉,此次双选会预计招聘金融、临床、法律和人力资源管理等30多个专业技术岗位的50余位人才,现场共达成签约意向50余个,其中硕士研究生35人,占70% 。

为吸引更多高层次人才向即墨市聚集,强化人才支撑,近日,市人社局组织企事业单位赴成都、杭州高校密集城市招聘紧缺急需人才,推介即墨的人才发展环境、引才优惠政策及人才岗位需求信息,针对高校的优势专业,有针对性地为企业引进优秀人才。

据悉,此次招聘活动中,市人社局组织了即墨市人民医院、长盛东方实业集团等知名企事业单位,现场发布高层次人才需求50余个,涉及金融财务、医疗卫生等30余个岗位。据了解,本次双选会一大特点是“绿色通道”引才留才作用凸显。浙江大学和四川大学的医学专业在全国名列前茅,青岛市卫计委组织了各大医疗卫生机构在浙江大学医学院和四川大学华西校区举办了医疗卫生类专场招聘活动。针对医疗领域的紧缺人才,青岛市再次开辟“绿色通道”。即墨市人民医院在双选会上提供了大量岗位,涉及呼吸内科、感染性疾病科、口腔临床医学、外科、耳鼻喉科、眼科、临床医学等多个专业。双选会当天,吸引了众多求职者应聘,现场共达成签约意向50余个,其中硕士研究 生35人,占70% ,后期将根据企事业单位需要进行面试招录。

 
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